SEMUNTAI – Pemerintah Desa Semuntai melakukan kunjungan silaturahmi ke pimpinan manajemen PT Buana Wirasubur Sakti (BWS) pada Kamis (4/6/2026). Kunjungan ini sebagai bentuk penguatan sinergi sekaligus langkah preventif penertiban administrasi kependudukan bagi karyawan baru di lingkungan perusahaan.

Hadir langsung dalam kegiatan tersebut Kepala Desa Semuntai, Muhammad Saleh, didampingi Ketua Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Semuntai, Bahruddin dan anggota. Kedatangan rombongan Pemdes ini disambut hangat oleh Manajer PT BWS, Roy Sembiring, beserta jajaran manajemen di Kantor PT BWS, RT 015 Desa Semuntai.

Apresiasi Perubahan Internal Perusahaan

Dalam pembukaannya, Kepala Desa Semuntai, Muhammad Saleh, menyampaikan apresiasi yang tinggi atas berbagai perubahan positif yang telah dilakukan oleh manajemen PT BWS belakangan ini.

"Kami sangat mengapresiasi langkah maju dari perusahaan, mulai dari pembenahan fasilitas perumahan karyawan, perbaikan akses jalan, hingga aspek penunjang lainnya yang kini jauh lebih baik," ujar Muhammad Saleh.

Fokus Utama: Tertib Administrasi Penduduk Non-Domisili

Meski demikian, agenda utama dalam pertemuan ini adalah koordinasi mengenai pendataan penduduk. Informasi yang beredar adanya sekitar 30 Kartu Keluarga (KK) karyawan baru asal luar daerah yang hingga saat ini belum melengkapi data administrasi kependudukan mereka di desa.

Menyikapi hal tersebut, Kades mensosialisasikan kembali Surat Edaran Desa terkait penertiban administrasi bagi warga pendatang baru, baik yang berstatus non-domisili maupun domisili sementara (belum menetap). Berdasarkan surat yang telah diterbitkan sejak 28 November 2025 dan disebar ke seluruh Ketua RT se-Desa Semuntai tersebut, masa berlaku status tinggal sementara dibatasi hanya selama 3 bulan.

Merespon hal ini, Manajer PT BWS, Roy Sembiring, menyambut baik dan menyatakan komitmennya untuk segera mencari solusi terbaik, diantaranya :

1. Memberikan penekanan kembali kepada karyawan yang bersangkutan agar segera mengurus administrasi kependudukan mereka.

2. Memfasilitasi para karyawan dalam pemenuhan legalitas, termasuk rencana kepengurusan pernikahan massal bagi yang membutuhkan.

Menjaga Kamtibmas dan Membuka Peluang Kemitraan Lokal

Selain masalah administrasi, isu Keamanan dan Ketertiban Masyarakat (Kamtibmas) juga menjadi poin penting yang dibahas. Pemdes Semuntai berharap kehadiran warga baru ini tidak menimbulkan dampak negatif yang dapat mengganggu kondusifitas lingkungan yang selama ini sudah terjaga dengan baik oleh perusahaan dan masyarakat.

Di sisi lain, Kades dan Ketua BPD Semuntai turut menyuarakan harapan masyarakat terkait peluang kemitraan dengan PT BWS. Sektor kemitraan yang dibidik antara lain proses jual-beli Tandan Buah Segar (TBS) kelapa sawit, perbaikan sarana-prasarana di sekitar kebun perusahaan, hingga penyerapan tenaga kerja.

"Kesempatan peluang kerja untuk masyarakat lokal juga tetap menjadi perhatian utama kami agar keberadaan perusahaan dapat dirasakan langsung manfaatnya oleh warga sekitar," tambah Kades.

Bak gayung bersambut, manajemen PT BWS merespon positif seluruh harapan tersebut. Roy Sembiring menjelaskan bahwa beberapa masukan sebenarnya sudah mulai dijalankan oleh perusahaan, meski diakui masih ada beberapa hal yang perlu terus dievaluasi dan diperbaiki. Pihak PT BWS menegaskan pintu kemitraan selalu terbuka lebar dan mempersilahkan pihak desa maupun masyarakat untuk melakukan koordinasi lebih lanjut secara teknis.